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L’appalto, da 5 milioni di euro, prevede la stipula di un accordo quadro con un’Agenzia per il lavoro per la selezione e formazione dei dipendenti.
Invitalia ha indetto un bando di gara per stipulare un accordo quadro con un operatore economico per l’affidamento del servizio di somministrazione di lavoro. Le attività che dovrà svolgere l’Agenzia per il lavoro selezionata dovrà occuparsi della ricerca, selezione, formazione e gestione amministrativa dei lavoratori. Data l’impossibilità di predeterminare a priori il numero esatto dei dipendenti da inserire, né il loro ruolo specifico, oltre che la durata dei singoli progetti, l’aggiudicatario dovrà fornire contratti a tempo determinato e indeterminato fino all’esaurimento dei fondi messi a disposizione. Oltre che in Invitalia, il personale potrà essere assorbito anche dalle società da essa controllate: Infratel Italia S.p.A.; Invitalia Partecipazioni S.p.A. e DRI d’Italia S.p.A.
L’appalto, che ha un valore complessivo di 5 milioni di euro (compreso un eventuale rinnovo), è co-finanziato anche dal PNRR nell’ambito dello sviluppo delle politiche per il lavoro.
La scadenza per presentare le offerte è stata fissata al prossimo 16 luglio 2024.
Vediamo meglio i dettagli del bando.
Indice:
Lo stanziamento per l’assunzione del personale
La dotazione finanziaria messa a disposizione per l’assunzione di personale attraverso l’Agenzia del lavoro vincitrice della procedura di gara è pari a 3.750.000 euro netti. Invitalia, però, potrebbe attivare una proroga dell’accordo per ulteriore di 12 mesi, per un importo aggiuntivo di 1.250.000 euro netti.
L’appalto è finanziato con fondi strutturali e di investimento europei (fondi SIE), con il PNRR, con fondi nazionali e con fondi propri di Invitalia. Relativamente al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, lo stanziamento deriva dalla Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il lavoro”, per la quale sono stati stanziati 6,66 miliardi di euro.
Bando Invitalia: la durata dell’accordo quadro per l’assunzione di personale
La durata dell’accordo quadro con l’Agenzia del lavoro è pari a 36 mesi a partire dalla sottoscrizione del contratto, eventualmente prorogabile di ulteriori 12 mesi.
Come partecipare e la scadenza del bando
La gara è gestita in maniera telematica tramite il portale di e-procurement di Invitalia.
La scadenza per presentare le offerte è stata fissata al 16 luglio 2024 alle ore 15, mentre la prima sessione avverrà il giorno stesso alle ore 16:30, quando le offerte saranno valutate applicando il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa individuata sulla base del miglior rapporto qualità prezzo, ai sensi del Codice appalti (D.lgs. 36/2023).
